まだまだオープニングスタッフ募集中！
新卒、中途、パート問いません。明るく元気な方、お待ちしております。
美容師は、感動を生むことのできる素晴らしい職業です。
その喜びと誇りをスタッフと共有し、ともに成長していきたいと思います。
お客様の満足を第一とし、皆様に愛されるサロン作りを目指しています。
ぜひ、あなたも当サロンで一緒に働きませんか?
| 応募職種 | (1) 幹部、店長候補 (2) スタイリスト (3) アシスタント |
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| 応募年齢 | 18歳〜35歳 | |
| 必要資格 | 美容師免許 | |
| 勤務地 | es Hair&Make 本店 【埼玉県蕨市塚越1-5-11】 |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:30 (実働8h) | |
| 給与 | 固定給 or 固定給＋歩合 【 アシスタント 】 １６万〜２０万 【 スタイリスト 】 固定給 or 固定給＋歩合 or 歩合 （入社保障制度あり） ご興味をお持ちのかたはお問い合わせくださいませ。 ＊パート雇用制度あり ＊研修期間有り（６ヶ月）能力により1ヶ月で本採用有り |
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| 待遇 | 店販、残業、技術歩合手当、管理手当 雇用保険、労災保険、有給休暇、交通費、保険 |
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| 休日・休暇 | 月6〜8日 夏季、冬季休暇、慶弔・特別休暇 |
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| 講習カリキュラム | １） 理論 毛髪〜ケミカル講習 ２） 実技 カット講習（サスーンクラッシック〜アバンギャルド） スパ、ブロー、パーマ、カラー、セット講習（基本〜応用） |
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| 備考 |
es hairmakeはスタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境を整備しています。
１）子供が生まれる際に父親の休暇所得 出生時の休暇取得5日間の推進をしています。２）育児サービスの補助 託児所と法人契約し、育児サービスを従業員が利用した際、利用金額を会社で助成しています。３）妊娠中や育児中の措置の実施 妊娠中の始業時間 、休憩などを体調面で考慮し短時間勤務への変更を推進します。 また希望する方にたいしては 短時間正社員制度を導入し職場復帰をバックアップします。 更に従業員のニーズに合わせて柔軟に行動計画を策定し、お互いに良い職場風土にしていいけるよう改革しています。 計画期間 2009年11月1日〜2014年3月31日までの5年間 職場復帰の方 アシスタントの為のOJTプログラムの整備・導入など |